職場での健康と安全に関する法律制定法 9年2008月81日XNUMX更新
「労働安全衛生統合法」は、労働者の健康と安全を守るための基本的な柱です。 この一連の規則と規制は、すべての労働者が健康リスクから保護された安全な作業環境で仕事を遂行する権利を確実に持つように作成されました。
この統合文書は、労働条件を改善し、事故、傷害、職業病を防止するための継続的な取り組みの成果です。 これは、労働活動のあらゆる段階において労働者の生命と健康が重要視されていることの証です。
改訂
長年にわたり、この文書は、絶えず変化する世界の中で新たな課題や労働条件が発生することを考慮して改訂および更新されてきました。 その導入は、労働者の幸福だけでなく、企業と経済の持続可能性と生産性にとっても極めて重要です。
この文書には、分野固有の規則、事故防止のための規則、検査とリスク評価の手順、訓練指示などを含む幅広い規定が含まれています。 これは複雑ですが不可欠なツールであり、完全に効果を発揮するには雇用主、労働者、規制当局、その他の関係者の協力が必要です。
次の文書では、文書の詳細を確認し、その規定とそれを構成する実際的な意味を分析します。
すべての労働者が安全に作業を遂行し、企業が法令を遵守して運営できることを保証するには、この統合文書の知識と理解が不可欠です。 これは仕事の世界に関わるすべての人が共有する課題であり、私たちの目的は、この重要なトピックについて明確で有益なガイダンスを提供することです。
職場での健康と安全に関する法律制定法 9年2008月81日XNUMX更新
法律第1条の実施 3職場の健康と安全の保護に関して。
（101年30月2008日公式官報第108号-通常の補足第180号）（補足および是正令：05年2009月142日公式官報第XNUMX号-通常の補足第XNUMX号/ L）
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REV. 2023 年 XNUMX 月